Динамично развивающаяся компания HPM Therm специализируется на производстве отопительного оборудования, однако, продукция завода применяется не только в отоплении, но также в кондиционировании и охлаждении.

Компания была создана в 1998 г., и уже девятый год успешно существует на европейском рынке. Опыт менеджмента и большей части сотрудников компании HPM Therm в проектировании и создании теплообменного оборудования берет свое начало еще в 1982 г. (завод «Воздухотехника», Нове-Место-над-Вагом, а позднее – «Йозеф Маер Словакия»).

В настоящее время в компании работает 48 сотрудников, из которых 10 – инженерно-технические работники. Изготовление продукции осуществляется на собственных  производственных мощностях (около 4000 м2 складских и производственных помещений под крышей). Почти 70% продукции компании идет на экспорт. Сегодня структура выпускаемой продукции выглядит следующим образом: 70% - медно-алюминиевые теплообменники, 25% - отопительные конвекторы и 5% - охладители полупроводников. Помимо производства в Моравском Лесковом, компания имеет офис в Братиславе, который в основном сосредоточен на реализации медно-алюминиевых теплообменников, прежде всего, для говорящих по-немецки клиентов.

По мере модернизации технологической базы растет и активность компании на, - помимо традиционных (Германия, Австрия, Чехия, Словакия), -  рынках Швейцарии, Испании, Франции, Великобритании, Норвегии, Польши, России. Компания надеется, что благодаря глубокому маркетингу, гибкости, предоставлению качественных услуг, повышению продуктивности и качества производства ей удастся не только сохранить, но и существенно расширить торговые связи на рынках ЕС. Основываясь на прогнозах развития рынка, с учетом постепенной модернизации промышленных технологий и создания новой продукции, компания ожидает в ближайшей перспективе позитивную динамику как финансовых показателей, так и показателей удовлетворения требований со стороны нынешних и новых клиентов по объему и качеству предлагаемой им продукции.

Компания уделяет особое внимание вопросу охраны труда, проводя превентивные меры в том числе в области противопожарной безопасности и защиты окружающей среды. Компания относится к одним из основных региональных работодателей, поскольку, расширяя производство и ведя активную коммерческую деятельность, предлагает все новые рабочие места (с 24 работников в 1999 г., до 48 - сейчас).

Компания также ведет и активную социальную политику, поощряя рабочих премиями, повышая заработную плату и т.д.